Lowongan Kerja Agustus 2013 Kasir Kebumen

Lowongan Kerja Agustus 2013 Kasir Kebumen | Kali kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari daerah kebumen. PT Mitra Utama Madani sedang membutuhkan tenaga kerja yang dijanjikan akan menempati posisi kasir. Perusahaan ini membutuhkan tenaga kerja pria dengan usia maximal 22 tahun serta menguasai microsoft word juga microsoft excel dan diharapkan juga mengerti akutansi dan administrasi keuangan. Bagi anda yang berdomisili di daerah kebumen khususnya ataupun anda yang diluar kebumen dan berminat mnempati posisi kasir dari perusahaan yang sedang berkembang ini. Segera cobalah melamar pada perusahaan untuk menempati posisi yang ditawarkan.

Lowongan Kerja Agustus 2013 Kasir Kebumen

PT. Mitra Utama Madani sedang membutuhkan sumber daya manusia yang jujur, ramah, teliti, berpenampilan menarik, sehat serta memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi :

Kasir Unit

Purworejo (Jawa Tengah)-Prembun, Kebumen, Kutowinangun

Requirements :

1. Pria, Usia max 22 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA / sederajat.
3. Berpengalaman minimal 1tahun dibidang administrasi / keuangan.
4. Menguasai Microsoft Office (words/excel).
5. Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan.
6. Bersedia ditempatkan diwilayah Prembun.
7. Komunikatif.
8. Memiliki SIM C (lebih diutamakan).

PT Mitra Utama Madani, afiliasi strategis dari PT Permodalan Nasional Madani (Persero) akan memberikan salary serta fasilitas yang kompetitif. Kirimkan surat lamaran anda beserta daftar riwayat hidup (CV), pas foto terakhir serta dokumen penunjang dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah pada sudut kiri atas amplop (Contoh: KSU_Prembun) ke alamat :

PT. Mitra Utama Madani (PNM Group)
Jl. Kenari No. 3 Yogyakarta 55166

Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
veta@pnm.co.id

Closing Date:16-8-13 

Sekian informasi tentang lowongan kerja Kasir Kebumen, semoga dapat menjadi informasi yang bermanfaat dan dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan yang cocok. 

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini