Lowongan Kerja Sales Promotion Officer Bekasi Agustus 2013

Lowongan Kerja Sales Promotion Officer Bekasi Agustus 2013 | pada kesempatan kali ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja untuk wilayah Bekasi, yang mungkin sedang anda butuhkan. Lowongan kali ini berasal dari PT Easton Kaleris Indonesia yang menawarkan posisi area sales promotion officer. Bagi anda yang berada diwilayah bekasi dan kebetulan sedang mencari pekerjaan, segera persiapkan diri anda. Sebelumnya baca terlebih dahulu kualifikasi dari perusahaan yang akan kami paparkan dibawah ini.

Lowongan Kerja Sales Promotion Officer Bekasi Agustus 2013

PT Easton Kaleris Indonesia merupakan perusahaan yang memproduksi, mengembangkan dan memasarkan produk-produk cosmetic, parfum, bodycare, serta toiletries unggulan yang sedang berkembang pesat. Saat ini PT Easton sedang membutuhkan profesional muda yang memiliki integritas, energik dan kreatif untuk menempati posisi :

Sales Promotion Officer

Jawa Barat - Cirebon - Indramayu - Kuningan - Majalengka

Reguirements :

1. Pria / wanita max. 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMU semua jurusan
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai ASPO
4. Memiliki relasi yang luas
5. Dapat bekerja dibawah target
6. Memiliki relasi yang luas
7. Dapat bekerja dalam tim maupun mandiri

Bagi anda yang berminat serta mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi, menyukai tantangan, pekerja keras, cepat belajar dan bertanggungjawab segera kirim lamaran lengkap anda  ke alamat ( penempatan area jakarta dan bekasi ) :

Email: hrd@vivelle-wesley.com

atau

Jl.Rawa Sumur II No 8

Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur

closing date : 24-8-13

Demikian informasi Lowongan Kerja Sales Promotion Officer Bekasi Agustus 2013, semoga dapat bermanfaat bagi semua pihak. Dan bagi anda yang belum cocok dengan posisi yang ditawarkan dalam artikel ini, anda dapat melihat lowongan kerja yang lain seperti Lowongan Kerja Terbaru Banyuwangi Agustus 2013 yang telah saya berikan sebelumnya.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini